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吉林省人事厅培训中心是全省权威性、专业性的人才培训机构，主要负责全省公务员招考、个事业单位专业技术人员晋级的考前辅导及社会需要的各类人才的培训工作。
吉林省人事厅培训中心与吉林省人才中心培训评价部合署办公。该中心拥有一流的教师队伍、一流的培训基地，现有外围专家69人，包括计算机、外语（口语、听力、笔试）、会计、经济、哲学、公文写作、申论、行政职业能力、执业药师、人力资源管理、项目管理、沟通与团队建设、领导力、职业经理人、人才测评等各方面专家及培训师；拥有国际、国内最先进的人才测评软件，已建立起包括纸笔测验、结构化面试和评价中心技术在内的一整套人才评价手段。先进的电教设施，全真的模拟课程，良好的就业市场，可以做到培训、评价、就业服务一条龙。可为企事业单位和个人提供人才培训、人才评价等一毓最优质的服务。
一、培训业务
1、职称考前培训
配合人事厅职考部门开展各类职称外语、会计师、经济师、执业药师、卫生类专业技术人员等专业资格考试考前培训。
2、国家、全省公务员考前培训
根据国家、全省公务员招考计划，进行有针对性的考前笔试及面试培训，同时，安排全真的模拟测试。
3、各种学历培训
举办国家承认的各种学历教育（包括研究生、MBA、MPA、本科、专科教育。）
4、各种认证考试培训
举办国际、国内认证培训，如微软MCSE、MCDBA、MCSD、MCSA认证、ORACLE认证、职业经理人、WBSA（商务策划师）、PMP（美国项目管理认证）计算机等级、外语等级培训等一系列国际、国内认证培训。
5、在职人员岗位培训
提升在职人员职业技能的培训，如公务员外语培训、计算机等级培训、营销人员岗位培训、WTO知识培训等。
6、大学生就业培训
大中专毕业生就业前的应试准备与业业技能培训、毕业生的心理调适培训、毕业生就业市场状况分析及各种相关就业知识培训。
7、企业中、高级经理人培训
举办企业文化与团队建设培训、人力资源管理、项目经理、领导力、工作绩效考评等针对企业中高级管理人才的培训。
8、中、高考考前心理调整与管题技巧培训
主要针对参加中、高考的考生，进行考前的心理调整与答题技巧的培训。
9、其它实用培训
如计算机培训、名语培训及其它当前市场紧缺专业的培训。
二、评价业务
1、人才招聘方案设计及人才评价
以一流的服务提供从招聘方案的设计到人才培训、谇为一体的服务。
2、人才选拔与晋升评价
从晋升的公平性、竞争性出发，以详实的职务分板为基础，以科学的素质测评为手段，从欲晋升队员务的员工中，选拔更加优秀的人才充实到管理岗位，使企业得到最佳的人才效益比。
3、人事诊断与组织咨询评价
接受企业的委托，对企业的人力资源状况进行诊断，以使企业的人力资源得到最佳配置。
4、职业咨询与职业生涯规划指导
根据个人委托，进行职业咨询和职业生涯规划，使个人对自己有更加科学而清晰的了解，对未来的职业走向有一个清晰的认识，帮助其在职场中获得成功。
5、个人素质测评
提供包括人格、智力、特殊能力、知识、职业能力等方面的测试。
办公地点：吉林省人才市场三楼一站式服务区（建设街2650号，建设广场东南角）
联系电话：0431-85611181、85611192、85611174、85611148、85611149
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